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真正高水平的基层党建工作亮点,都有4个共性

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真正高水平的基层党建工作亮点,都有4个共性最近几年,基层党组织在塑造工作亮点方面,总体上看己经从形式上的极尽创新开始求质求效了。如果您还是停留在过去的认识里,非得想出一种谁都没用过的形式,这样既很困难,也不见得能够产生应有的效果。那么,真正高水平的基层党建工作亮点都有哪些共性呢?党小建为您总结了4个一一共性1:聚焦当前的重点工作。作为基层党务人员,我们务必要对党中央和上级党组织最新的工作部署非常敏感,能够判断出上级最关心、当前最重要的工作是什么,然后再结合本单位实际,把精力聚焦到这个重点上求突破、求创新。党小建曾经在2020年去过一个基层单位调研,发现他们所塑造的亮点还是2010年时在全党开展的创先争优活动,而对当下的重要部署、重点工作不够重视,更没有根据新形势新要求对延续下来的创先争优活动进行创新赋能。这就是典型的焦点不对,即便做得再好,也很难在当下形成亮点。共性2:激活传统的方式方法。不知道大家有没有这样的体验,你去商场买某个品牌的产品,一定是多年不降价不打折的经典款是最好的,如果刚刚上市就找个理由打折,那八成存在瑕疵、缺陷。我们干工作也一样,比如对于党员创争载体的构建,经典款就是我们熟知的党员责任区、党员先锋岗等等:对于党员的思想工作,最有效的手段就是谈心谈话。如果硬搞出一个谁都没听说过的载体、手段,听着很新奇,但难免有瑕疵和缺陷,远不如把党员责任区、党员
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