职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲信圈”，必定混得风生水起；如果与主要领导关系不好，即使你再有本事，也只能被打入“冷宫”，被边缘化。那么，那些混的好的人，到底有何手段能得到主要领导垂青，今天就给大家透露一下：职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”。01不给主要领导送“礼”很多人认为，想要搞好与主要领导关系，必须要给主要领导送礼才行，于是逢年过节不是送购物卡，就是送华子，送台子等价值不菲礼品，认为送的越多越贵，主要领导才能认可自己。殊不知，这些东西主要领导万万不敢收，因为这些东西拿了就违规，收了就代表有把柄握在别人手里。一般情况下，主要领导不会轻易告诉别人自己家庭住址，看到有人大包小包往家拎，也会拒之门外。混得好的人，从来不这样干，而是在主要领导病的时候送关怀，主要领导确定重点工作后送业绩等，这种送才有价值，才不会给主要领导添麻烦。02不公开顶撞主要领导职场中往往很多人抱着“对事不对人”的原则，认为只要为了公司好，即使当众与主要领导叫板，顶撞主要领导，主要领导也不会责怪自己，反而会欣赏自己有魄力，刚正不阿的性格。不可否认，现实生活中的确有这样高修为的领导，但别忘了，这样的领导虽然不